Wali Kota Palangka Raya Fairid Naparin. (HENI/KPC)


PALANGKA RAYAWali Kota Palangka Raya Fairid Naparin menegaskan, akan menerapkan sistem reward and punishment terhadap para pegawai di lingkungan Pemko Palangka Raya. Reward dan punishment itu akan dilaksanakan berdasarkan penilaian kinerja.

“Saat ini masih dalam penggodokan. Nanti sistem pelaksanaannya mungkin akan seperti tunjangan," kata Fairid Naparin, Sabtu (20/7/2019).

Fairid juga mengatakan pihaknya juga sudah berkoordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) Republik Indonesia untuk mengetahui bagaiman sistem sebenarnya dari reward dan punishment.

"Reward juga untuk ada Kepala Dinas asal kinerjanya baik dan berjalan sesuai dangan alat ukur kinerja," ujarnya.

Fairid menyampaikan pihaknya akan tetap memperhatikan pegawai yang bekerja secara profesional dan memberikan kontribusi yang baik untuk Pemerintah Kota Palangka Raya maupun untuk masyarakat Kota Palangka Raya.

"Hal tersebut juga untuk kesinambungan dalam ciptakan suasana kerja yang kondusif, efektif, efisien dan produktif," tuturnya.

Selain itu, Fairid mengingatkan para pejabat saat bekerja utamakan komunikasi dan kerjasama satu sama lainnya. Sehingga mengahasilkan program maupun kebijakan-kebijakan yang membantu masyarakat.

"Budayakan sedikit bicara tapi banyak bekerja," pungkasnya. (atm/nto)

Content 1 tulis di sini......
Content 2 tulis di sini......
Content 3 tulis di sini......
Content 4 tulis di sini......
Content 5 tulis di sini......
1 2 3 4 5

You Might Also Like